Browse Title Index


 
Issue Title
 
VOL 6, NO 2 (2023) : OKTOBER PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN KOMUNIKASI PADA KINERJA KARYAWAN CV. BANYU SPA Abstract   PDF
I Wayan Aditya Tariana, I Made Ngurah Erlang Loka Natha, I Made Chandra Mandira, Kadek Linda Kusnita, Ayu Indira Dewiningrat
 
VOL 4, NO 1 (2021) : APRIL Pengaruh Good Corporate Governance Terhadap Manajemen Laba Perusahaan Abstract   PDF
Anandha Sartika Putri
 
VOL 6, NO 2 (2023) : OKTOBER PENGARUH HARGA DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA ALFAMART BANDAR LAMPUNG Abstract   PDF
Putri Mastura, Ni Putu Widhia Rahayu
 
VOL 6, NO 1 (2023) : APRIL PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL, UKURAN PERUSAHAAN, EARLY WARNING SYSTEM, DAN RISK BASED CAPITAL TERHADAP PROFITABILITAS Abstract   PDF
Rafi Eka Candra, Usep Syaipudin, Niken Kusumawardani
 
VOL 4, NO 2 (2021) : OKTOBER PENGARUH INTERLOCKING DIRECTORSHIP, FREE CASH FLOW, DIVERSIFIKASI OPERASI, DIVERSIFIKASI GEOGRAFIS, DAN KOMPENSASI BONUS TERHADAP MANAJEMEN LABA Abstract   PDF
Yaumil Khoiriyah
 
VOL 5, NO 1 (2022) : APRIL Pengaruh Konflik Pekerjaan dan Keluarga terhadap Perilaku Kewargaan Organisasional Abstract   PDF
Nadia Lutfy Septiana
 
VOL 5, NO 1 (2022) : APRIL Pengaruh Kredibilitas Brand Ambassador Terhadap Keputusan Perawatan Pada Klinik Kecantikan Di Bandar Lampung Abstract   PDF
sarah Salsabila, Lia Febria Lina, Dian Novita
 
VOL 4, NO 2 (2021) : OKTOBER PENGARUH KUALITAS LAYANAN DARING PADA KEPUASAAN KONSUMEN DI E-COMMERCE SHOPEE Abstract   PDF
Via Auliya
 
VOL 7, NO 1 (2024) : APRIL Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Value Added Service Terhadap Loyalitas Pelanggan Pelayaran Petikemas Abstract   PDF
M. Arif Wicaksono, Sri Rahadjo, Edhie Budi Gunawan, Siti Maemunah, Abdullah Ade Suryobuwono
 
VOL 7, NO 2 (2024) : OKTOBER PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR LAMPUNG POST Abstract   PDF
ade candra
 
51 - 60 of 98 Items << < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >> 


slot gacor slot gacor hari ini slot gacor 2025 demo slot pg slot gacor slot gacor